縣委編辦采取多項措施加強干部隊伍自身建設。
        一、學習勤。制定了周二、五學習制度，堅持學習理論和業(yè)務知識相結合，利用主題黨日活動上黨課，由科級干部精選材料進行授課，發(fā)揮領導干部領學促學作用；開展好書推薦活動，每名干部每月推薦一本好書，進行分享點評。購買專柜收集文刊資料，建立“小圖書館”，打造“書香型”“學習型”機關氛圍。每名干部根據(jù)業(yè)務制定調研題目，深入到基層單位走訪調研，促進干部學以致用、學用相長，不斷提高解決實際問題的能力。
        二、步子實。在開展編制工作中堅持做到，一是工作措施“實”，扎實做好工作中的每個環(huán)節(jié)，一步一個腳印；二是工作心態(tài)“正”，不急功近利，報功不報過，堅持實事求是原則，堅決不“弄虛作假”；三是工作標準“高”，既杜絕“過得去”的應付心態(tài)，也杜絕拖延心態(tài)，下足功夫提質量，步穩(wěn)蹄疾講實效。
        三、用法嚴。《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》標志著新形勢下，國家對機構編制法定化有了更高要求。為不斷推進機構編制法定化進程，一是認真學習《條例》，讓干部熟練掌握其實質內(nèi)涵，牢固樹立機構編制法律意識，做好《條例》宣傳工作；二是以《條例》為準繩，建立健全機構編制管理制度，嚴格遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范每步操作；三是強化監(jiān)督執(zhí)紀工作，不斷探索與縣紀委監(jiān)察委、巡視巡察、組織、審計、人社、財政、醫(yī)保等部門的協(xié)作機制，建立了問題共享制度，部門聯(lián)動形成合力，加大對機構編制違規(guī)違紀行為查處力度。