近年來，民權(quán)縣人社局緊扣營商環(huán)境工作部署要求，聚焦企業(yè)用工、政務(wù)服務(wù)、惠企減負、權(quán)益保障四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“減流程、降成本、優(yōu)服務(wù)、強保障”為抓手，全力破解企業(yè)發(fā)展痛點堵點，以人社溫度與速度為縣域營商環(huán)境提質(zhì)增效、為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

一、精準對接用工需求，筑牢企業(yè)發(fā)展“人才鏈”

用工穩(wěn)則企業(yè)穩(wěn)。縣人社局把保障企業(yè)用工作為優(yōu)化營商環(huán)境的首要任務(wù)，構(gòu)建“線上+線下”“常態(tài)+專場”立體化就業(yè)服務(wù)體系，全力打通供需對接“最后一公里”。依托零工市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務(wù)站、零工驛站，動態(tài)摸排企業(yè)用工缺口，建立需求清單、供給清單、匹配清單，推行“訂單式”招聘、“點對點”服務(wù)。2025年，累計開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等專場招聘48場，發(fā)布崗位信息6500個，達成就業(yè)意向2900余人，有效緩解縣域內(nèi)重點企業(yè)用工難題。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展技能提升培訓。2025年培訓18435人，新增技能人才7232人，新增高技能人才3311人，以技能升級賦能產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)“企業(yè)提需求、人社來培訓、上崗即能用”。

二、落實惠企減負政策，激發(fā)市場主體“新活力”

堅持“免申即享、直達快享”，精準兌現(xiàn)社保“降、返、補”政策，最大限度為企業(yè)松綁減負。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，為全縣 610余家企業(yè)減免失業(yè)保險費 1468余萬元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金173余萬元，惠及企業(yè)76 家、穩(wěn)定崗位5100個；為20余家企業(yè)發(fā)放社保補貼4.63萬元。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5015萬元，扶持創(chuàng)業(yè)278人，帶動就業(yè)1100余人，以金融活水激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，增強企業(yè)發(fā)展信心與競爭力。

三、深化政務(wù)服務(wù)改革，跑出便民利企“加速度”

以“高效辦成一件事”為牽引，全面推進人社服務(wù)標準化、規(guī)范化、便利化。梳理優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項，精簡材料、壓縮辦理時限，高頻事項實現(xiàn)“即來即辦、立等可取”。全面推行“一窗通辦、一網(wǎng)通辦、跨省通辦”，上線“高效辦成一件事”集成服務(wù)1078項，社保登記、就業(yè)登記、失業(yè)登記等1635項業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦，企業(yè)群眾辦事從“跑多次”變?yōu)?ldquo;零跑腿”。設(shè)立企業(yè)服務(wù)專窗、幫辦代辦窗口，配備人社服務(wù)專員，為重點企業(yè)提供“一對一”政策解讀、材料預(yù)審、全程代辦，累計幫辦代辦業(yè)務(wù)100余件，企業(yè)好評率保持99%以上，真正實現(xiàn)“進一扇門、辦所有事”。

四、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，打造權(quán)益保障“和諧區(qū)”

堅持執(zhí)法與精準維權(quán)并重，全力維護勞資雙方合法權(quán)益，營造穩(wěn)定公平的法治環(huán)境。健全勞動爭議多元化解機制，建立“一站式”調(diào)解中心，實行快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，勞動爭議仲裁結(jié)案率100%，調(diào)解成功率97%，最大限度降低企業(yè)維權(quán)成本。深入開展根治欠薪專項行動，暢通線上線下投訴舉報渠道，辦結(jié)欠薪線索87件，為196名勞動者追回工資148余萬元，欠薪案件按期辦結(jié)率100%，以穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系筑牢營商環(huán)境“壓艙石”。

營商環(huán)境無止境，人社服務(wù)不止步。下一步，民權(quán)縣人社局將持續(xù)聚焦企業(yè)需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措、提升服務(wù)效能，以務(wù)實作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力打造審批更少、流程更優(yōu)、效率更高、企業(yè)更滿意的人社營商環(huán)境，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大人社力量。